2023年學校工會工作計劃
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年🧑🏻🍳，學院工會工作的指導思想是👨💼：以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述為指導，牢牢把握學習宣傳黨的二十大精神這一主線，緊緊圍繞學院年度中心工作，大力弘揚偉大建黨精神，勞模精神、勞動精神、工匠精神，更好地發揮廣大教職員工主力軍作用，凝聚廣大教職員工為推動高職教育教學高質量發展貢獻智慧和力量。
一🧗🏿、以黨的二十大精神為引領🤱🏻，築牢團結奮鬥思想根基
1.堅定理想信念，凝聚奮進力量。深入貫徹黨的二十大精神，深入學習習近平關於工人階級和工會工作的重要論述，通過每月委員例會🤲、沐鸣2工會公眾號推送，把理論學習貫通到工會工作的全過程各方面🥾，進一步加強思想引領凝聚共識。
2. 加強理論學習，擴大宣傳效應🚯🧧。加強工會宣傳教育陣地建設，利用“沐鸣2學院工會大家庭”公眾號定期開展有特色、接地氣的宣傳活動😮💨，用好靜安豐富的紅色工運資源，講好黨領導下的紅色工運故事🧔🏽；結合技能型高職院校建設的要求🧑🏼🦲，宣傳好身邊的工匠教師🙅🏽♀️，推動新思想新精神走進教職工心中，凝聚力量，投身教育教學高質量發展🔊。
3. 弘揚師德師風🤛🏿，踐行立德樹人👁。在教職工中深入學習教育部頒發的師德師風建設相關文件精神和習近平總書記關於師德師風的重要論述，並通過開展學習貫徹二十大精神文化展演活動🤦♂️、新教師入職入會儀式等🚣🏽♀️，幫助大家全面理解和深刻把握新時代高校教師職業行為的要求🧕🏽，進一步增強教師自身的責任感、使命該和榮譽感，督促大家知準則🌹、守底線。
4. 做實實事項目，精準服務教工。通過“微心願”征集的方式，了解教職工的發展需求🙏🏿，有針對性地開展幫扶活動；做好七大節日的普惠型慰問品發放；維護好職工的合法權益，豐富辦實事的工作內涵。
二、堅持高質量建功立業🤾🏻，提升教職工素養增強的獲得感
5. 營造精益求精敬業風尚🌖💇🏿♀️。以“學習貫徹二十大，踔厲奮發新時代”為主題👩🏿🍳，以促進教職工政治素養😶🌫️、專業素養、個性特長發展為重點，開展教工“工”同讀經典繪聲品靜安🦬➖、紅色經典美文誦讀©️、“我的校園”攝影活動🚗，謳歌學院教育教學改革成效，激發廣大教職員工對職業教育、對學院的深切熱愛，展現廣大教職員工昂揚向上的精神風貌；組隊參加市教育工會“習近平用典大賽”活動⏰，並在基層工會組織開展學習推廣🦸🏿；組織參加教育工會的教工書法.板書.鋼筆大賽系列活動，並開展校園迎新送春聯活動🐫👨🏼💻；協助人事處、教務處和學生處開展教職工崗位建功活動。通過各項活動競賽☑️，錘煉廣大教職員工專業基本功，建設知識型🏖、技能型、創新型教職工隊伍👨👧👧。
6. 關註人文關懷和心理疏導。繼續以“從心出發 做元氣滿滿的我”為主題開展悅讀生輝職工書屋活動，通過世界讀書日新書推薦21天打卡活動、午間15分鐘音樂療愈🚶🏻♀️➡️、手繪裝點職工之家🟧、家鄉美食故事分享等系列活動，為教職工心理健康建設做好服務，不斷豐富我們的精神家園◀️。繼續開展健步走打卡活動，主辦陽體育教工趣味運動會，為健康工作一輩子保駕護航。創新教工文體協會活動的形式和內容🤙🏻，繼續舉辦教工書畫社、攝影社🚓，聯合繼教部開設古琴樂學課堂🧑🏻🦽，通過線上線下相結合的靈活授課方式，擴大教職工的參與面👍🏿，豐富教職工的業余文化生活🧑🏼⚕️。
三、堅持高品質服務教工，促進校園和諧穩定
7. 健全民主管理製度。開展新修訂《工會法》的學習宣傳貫徹；加強以教職工代表大會為基本形式的民主管理，深入推進校內重大事項公開，落實教職工的知情權🧙🏼♂️、參與權、表達權和監督權👸🏿；落實工會會計製度改革工作⚾️，加強預算的事前、事中、事後的監督，保障經費使用合法、合理、合規，為工會長遠發展打好基礎🚵🏿♂️。
8.完善職工服務體系。按要求做好新四年的職工療休養規劃；精準服務⚆，組織教職工參加健康體檢；組織開展“看上海”活動、職工秋遊活動；結合學前專業特色🪘，開展孕期女教工保健以及學齡前兒童養育方法趣味知識競賽；完成職工互助保障和理賠工作；協助黨政開展困難教工幫扶，關心特殊群體🧝♀️，在政策層面，主動做好宣傳解答，在服務層面，做到精準到位🧑🏭，尊重保護受助教工隱私。
四、堅持高水平自身建設，強化工會組織的政治性、先進性和群眾性
9. 規範各項管理。通過開展製度清單、工作清單、問題清單的梳理🌸，進一步健全工會內部工作運行機製。落實“四位一體”要求(工會內部審計、國家審計、社會審計、職工會員監督），進一步發揮經審委作用，提高經費使用過程中的監督和分析研判能力。推行重大收支由工會委員會集體研究決定的工會“三重一大”製度的實施。
10. 加強委員培訓🟦。堅持工會委員“每月一講”學習製度，結合活動項目的開展抓成效🧑🦯➡️，提高學習培訓的針對性和實效性🧑🏻✈️。對標“星級職工之家”創建要求🧑🏽💼🤾🏿，擴大基層工會小組的交流學習👍🏻，挖掘亮點🧇、解決難點，促進學院工會組織整體建設水平再上新臺階👰🏿。
沐鸣2平台工會委員會
2023年2月28日
