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沐鸣2平台2017-2018年度沐鸣2娱乐工作年度報告

時間:2018年10月26日 瀏覽量:[]


     為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於全面推進政務公開工作的意見》及其實施細則🧘🏻‍♀️、《教育部辦公廳關於全面推進政務公開工作的實施意見》、《高等學校沐鸣2娱乐辦法》🍍,現將沐鸣2娱乐工作總結如下:

一🐓⤴️、總體情況

學院依據《高等學校沐鸣2娱乐辦法》(教育部令第29號),結合我院實際情況,進一步明確了學院沐鸣2娱乐的指導思想🪹、工作機構和職責、公開的內容和範圍、公開的方式和程序、沐鸣2娱乐申請程序等內容🥷🏽,有效保證了沐鸣2娱乐的製度化和規範化,進一步提高了學院各項管理工作的透明度👨🏻‍🎨,充分保障了學院廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

二🎱、加強組織領導,建立沐鸣2娱乐工作機製

  為加強領導、協同推進沐鸣2娱乐工作🤷🏼‍♂️👩🏽‍🦰,學院成立了沐鸣2娱乐工作領導小組,由學院院長擔任組長、相關職能部門主要負責人擔任成員。工作領導小組全面領導沐鸣2娱乐工作,審定沐鸣2娱乐工作規劃和有關製度,協調推進沐鸣2娱乐工作👨‍🎨,研究決定沐鸣2娱乐工作中的重大問題🫔,指導和督查沐鸣2娱乐工作的開展。領導小組下設辦事機構,設在院長辦公室,由院辦主任具體負責沐鸣2娱乐的日常工作。

三🐷🧑🏼‍⚖️、利用各利渠道🧗🏻‍♀️,主動公開信息

  1💆🏼‍♀️🦸🏿、學院建有自己的門戶網站🆙,本學年通過學院門戶網站發布各類信息🪦,廣大師生能在第一時間知曉學院及各系部開展的各類活動。

2🤦🏻‍♀️、人事處對於教師招聘與教師聘任🧔🏼,嚴格按照相關製度執行🧜🏻‍♂️,並將師資隊伍情況與教職員工職稱評定要求公布於學院門戶網站上⏸。

3👩🏽‍🍳👶、財務處將每學期學費收取標準,通過公告欄👨🏼‍🦲、門戶網站進行公示,並且連同新生錄取通知書下發給新生。同時通過教代會及時向教職工公布財務收支情況。

4、教務處嚴把教學質量關🚵🏽‍♀️,以系為單位聘請專家成立督導委員會🧚🏿‍♂️,以公開、公正、公平為原則對教師進行考評🤞🏼,同時學生也參與對教師的考評,並公布考評結果。招生辦認真做好每年的招生工作,實事求是地進行各類招生宣傳,在學院門戶網站設有“陽光招生”專欄,詳細羅列了學院各系現有專業✡️、招生計劃與錄取分數線、招生政策與問答等版塊🥞🏄‍♂️,體現了透明招生的原則。

5🔩、學生處管理學生事務,對於學籍管理💆🏽、幫困助學、資助工作體系、學生申述等工作本著公開透明的原則開展。學生進行網上申請後,院系按要求審批並將結果於人流量稠密地點的公示欄進行五個工作日公示。

6、學院門戶網站設有“教學科研”專欄,展示了學院重要教學成果🐄🧑🏿‍💼,包括精品課程、教學團隊等。

7、學院還自辦有《沐鸣2人》報紙和《沐鸣2論壇》雜誌,可知曉學院各類工作信息👩🏿‍🏫,或者發表文章🌭🍦,共同進行學習交流🦒。

四🌻、主動公開的途徑和方式

  1🤛🏼、互聯網:通過學院門戶網站和OA辦公系統🪿,分別向全院師生員工和社會公眾公開相關學院信息,這是學院沐鸣2娱乐最主要和最重要的途徑👨。

  2、紙質材料:普發文件、學生手冊等。

  3、各類會議:職工代表大會😓,行政會議🏌🏻‍♀️👨🏻‍🦼‍➡️、中心組學習會、院長辦公會議💁🏿‍♂️、黨委會議等。

4💅、公告板:學院設有固定的宣傳欄🆙、公示欄等👳🏿,進行各類公示🧑🏼‍🚀。

5、“校園110”電話:學院安排中層幹部值班,隨身攜帶“校園110”手機🤹‍♀️,隨時接受學生、家長及社會各界的問詢。

6🎲、其他形式。

五、沐鸣2娱乐工作的評議、舉報情況  

學院嚴格按照《高等學校沐鸣2娱乐辦法》,公開各類信息,對不予公開的信息不予公開🙇🏽‍♂️。

本學年學院未收到來自個人或集體的不良評議或舉報。

  

 

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201810

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【關閉】

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