5月12日🍓，學院就2020屆畢業生就業工作召開中期推進會議，學院院長黃群，黨委副書記李越出席會議，各學系主任、學生事務秘書參會🚈。會議由學生處處長孫波主持。

孫波處長首先向與會人員介紹了目前我院就業情況🦉，同時指出我院就業工作面臨的主要困難有：一是中小企業用工需求量明顯下降；二是外地生源畢業生返滬實習就業難度大；三是部分學生求職就業的主動性不夠🕰。針對目前的困難，學生處提出了以下幾項推進措施🧖🏼‍♂️：一是繼續積極開展就業宣傳活動，向學生廣泛宣傳動員🦵🏼；二是各學系要關註關心專升本學生的報考復習情況；三是加強畢業班學生的征兵動員工作；四是要加強對未就業學生的實時督促和引導。

李越副書記針對目前就業工作做出相關布置⛵️。他強調現階段就業工作為全院工作的重中之重，各學系要全力以赴做好就業工作🕖，理解吃透各項就業政策，將政策落到實處；其次要做到層層壓實責任🤴🏿，實行就業日報製度，做到責任到人，保證就業數據的實時更新；第三要改變就業工作思路，轉變工作方式方法，多措並舉，結合防疫工作形勢動員學生在生源地開展實習就業。

最後，黃群院長對就業工作進行再動員再部署👩‍👦。他指出高職院校以促進就業和適應產業發展需求為導向，學生就業情況和學院辦學思路👨🏻‍💼、專業設置、內涵建設等方面息息相關，當前應將促就業作為一項政治任務來抓；學院各級各類就業相關人員要認清當前就業工作的新形勢✋🏿、新挑戰🤵🏻‍♂️，不斷拓寬就業渠道，認真研究📉🧙🏻‍♀️、充分用好促進應屆大學畢業生就業的政策紅利；要進一步細化方案、逐一落實🎸，切實做到“一生一策”，抓緊抓實抓好畢業生就業工作🧶，體現社會主義大學的責任擔當👩🏽‍🔬。（學生處）