3月20日上午🫃🏼🤹‍♂️，學校召開以“優化學校機構設置 加強幹部隊伍建設”為主題的幹部大會。學校領導班子和全體中層幹部參加會議。會議由黨委書記沈燕華主持。

會上，沈燕華書記解讀了《沐鸣2平台機構設置方案》和《沐鸣2平台中層幹部選拔任用工作辦法（試行稿）》兩份文件🚵🏿‍♂️，並對機構設置和幹部選拔任用工作的背景和實施進行了說明。她指出，此次機構優化改革，是貫徹落實黨的二十大精神，深化職業教育體系改革🙇🏽‍♂️，聚焦學校內涵式高質量發展所作的重要革新。希望通過推動機構設置和工作職責進一步優化理順🪈，積極構建與現代職業教育體系相適應的學校內部治理結構，增強管理效能🦓，提高執行力。同時，以此次機構優化為契機，進一步加強幹部隊伍建設，貫徹落實新時代黨的組織路線和幹部工作方針政策🙍🏽‍♂️，建立科學規範的學校中層幹部選拔任用製度，形成有效管用、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機製。

會議強調👨🏼‍🌾，此次改革調整工作是學校黨委根據新形勢🏋️‍♀️、新要求，經過充分調研論證💆🏿、反復思考醞釀、充分聽取意見的基礎上作出的重大決策📭👨🏼‍🦲，是學校加強黨的全面領導、深化綜合改革、實施學校“十四五”規劃的一件大事。全體幹部要站在全局的高度👮🏿，懷著對學校改革發展高度負責的態度，充分認識此項工作的重大意義，共同努力推動學校事業發展再上新臺階🤹🏿。

會議還布置了學校第十一屆中層幹部任期考核工作，作為進一步加強中層幹部隊伍建設、強化中層幹部任期管理的重要舉措🏈，任期考核將按照總結報告、民主測評👭、個別談話、實績分析🌆、形成考核結果等程序進行。

最後，針對做好相關工作，沈燕華書記對全體中層幹部提出要求，一是統一思想♑️，提高站位。切實增強“四個意識”，堅決貫徹中央精神🥬，把思想統一到學校黨委的部署要求上來，以高度的責任感和飽滿的政治熱情，全力支持、盡職盡責，確保相關工作順利推進。二是積極穩妥👨🏿‍🎨，有序推進🐕‍🦺。全體幹部要認真做好本職工作，在改革調整過程中，切實履職盡責🔍、堅守崗位、無縫銜接，確保改革過程中秩序不亂👨🏽‍💼、工作不斷🤸🏿、人心不散🆑🕵️，確保學校改革發展各項工作持續有力有效落實。三是民主公開，強化監督🦏。認真細致做好此次改革調整各項工作🙆🏼‍♂️，堅持全面、客觀、民主的原則，實行有效的組織監督與群眾監督，確保風清氣正。

學校將以此次改革調整全面落實黨的教育方針💅🏼，落實立德樹人根本任務，把黨的二十大部署貫徹落實到學校工作的各個方面，充分發揚真抓實幹的作風🤵🏼‍♀️，凝心聚力、團結奮鬥，不斷激發新擔當、勇擔新使命、展現新作為🤚，加速推進學校各項改革和事業發展，奮力開創學校高質量發展新局面。（黨委組織部）