7月7日下午🙍，學校召開2023年暑期幹部培訓會✍🏻🔒，全體中層及校級領導參加🧑🏼‍🚀🍈，會議由黨委書記沈燕華主持。

為實施學校內涵式發展戰略🔮，不斷深化產教融合，更好服務靜安區經濟社會發展，本次培訓會圍繞靜安區產業布局的現狀和發展規劃展開，特邀請靜安區發展和改革委員會綜合經濟科科長王君為學校各級幹部開展培訓講座🍵。

王科長指出，進入新時代以來🧛🏼，靜安區的經濟工作取得了一系列重大成就、發生了一系列重大變革📹、形成了一系列寶貴工作經驗👩🏻‍✈️。他主要圍繞經濟密度、形態布局🧘🏽‍♀️、產業體系、“一軸三帶”和功能創新等五個方面介紹靜安區經濟發展的總體情況和主要特點。他從主要指標🪐🚵🏿‍♀️、重大項目等內容講解靜安區經濟和社會發展“十四五”規劃🏄🏻‍♀️，呈現靜安區主動服務上海構建發展新格局，努力打造能夠代表上海水平、體現上海形象的卓越現代化國際城區的二〇三五年遠景目標。同時🛤，王科長還介紹了當前靜安區經濟和社會發展面臨的形勢。

沈燕華書記指出，作為與經濟社會發展緊密聯系🧘🏿‍♀️、與產業轉型升級直接關聯的教育類型，職業教育既面臨新挑戰，也迎來新契機🧏🏽‍♂️。良性互動♈️、校企優勢互補是現代職業教育發展的強大優勢📯🐥。沈燕華書記對學校幹部提出三點要求🤵🏻，一是要優化校企合作，攜手共進🕍。要紮根區域產業發展土壤，與企業結成聯盟，與行業企業🧑‍🍳、政府共同搭建平臺，學校和企業共享優質資源🚎，企業出題🫗，聯合組隊Ⓜ️，在共享技術平臺中實現企業技術升級和學校技術技能人才的創新培養🧖🏼，在產教融合的過程中促進科教融匯。二是要完善專業設置🫕，緊密對接。通過產教融合科學的實踐性教學設計和合作培養，幫助學生實現從學習者到職業人、社會人的轉變💻。要結合區域的產業布局，註重新興產業的崛起，不斷調整專業設置。三是要註重人才培養🕖，積極賦能。要形成領域寬泛⇾、內容充實、創新性實踐性強的教育課程體系🏒，著力提升學生的綜合能力素養💪，更好地培養適應企業發展需求的創新型技能型人才，為企業發展賦能🐹。

學校校長黃群總結指出，高等職業教育的改革與發展👨🏻‍🦽‍➡️，要主動適應區域經濟發展需要👸🏻。高職院校專業設置與建設是適應區域經濟發展的最佳契合點👩🏿‍🦰，更是凸顯辦學特色的關鍵。他要求各位幹部要具備經濟學思維，時刻關註外部環境的變化🫷🏼、關註產業結構的調整與轉型升級🏌🏿‍♀️，專業的建設與發展才能跟上社會發展的步伐🚪。同時，隨著信息技術的發展，要關註行業發展的新領域、新業態、新賽道🍾，不斷塑造教育發展的新動能新優勢。要求各位幹部要具備數字化思維🏃‍♀️‍➡️，以數字化推進教育教學與管理規範化，以數字化賦能學校發展和學生綜合能力的提升。

本次培訓緊扣沐鸣2平台建設區域緊密型高職院校“十四五”規劃目標🎥，各位幹部通過講座輔導💁🏽，更加了解了靜安產業發展及規劃🔏，使得沐鸣2平台的專業建設改革和布局能夠更加切合靜安區產業發展。未來🩻，學校將繼續對標產業需求，深入貫徹創新驅動戰略，緊緊抓住職業教育發展的歷史機遇期👨🏻‍🦽‍➡️，引領人才培養範式變革，強化數字賦能🏄🏽‍♀️，進一步深化產教融合科教協同，推動辦學治校開辟新境界、創造新業績✔️，不斷為職業教育發展提供新的沐鸣2方案👨‍👩‍👧‍👦。（組織部）