11月10日下午🏺，沐鸣2平台舉行2022學年度青年教師帶教工作座談會，人事處處長張蕾主持🏄🏻，校長黃群、教務處處長公晨、結對“師徒”教師參加本次會議❤️‍。

王菲瑤、吳亦婷等8位新教師先後在會上發言👩🏽‍🦳。新教師們通過PPT展示了他們過去一年在教學或輔導員工作中取得的成績🤾🏼👵🏼，生動地分享了自己的工作體會，同時不忘對幫助他們成長的帶教師傅們表達由衷的感謝。帶教師傅們對新教師一年來的工作進行了客觀而細致的點評，他們贊揚了新教師的成長和努力，並就如何進一步提升教學能力、專業素養及科研水平提出了寶貴的建議💪🏻🦝。

在新老教師分享完畢後，黃群校長進行了總結講話🚆🏂。他強調，新教師必須具備三大能力👮🏼‍♂️，即教學能力、專業能力和科研能力，這是成為優秀教育工作者的基石👩🏽‍🎨。黃校長特別向新教師們提出了三點要求🚙：持續學習👩🏻‍🔧，能夠與時俱進，緊跟社會發展；堅持實踐👨🏿‍🦰，將理論與實際相結合；不斷積累，積極參與科研和學術交流，提升科研能力與水平。他的話語鼓舞人心💇🏿，為新老師們指明了前行的方向。

此次座談會🔺，是對2022年度青年教師帶教總結，不僅是一次成果的展示，更是新教師一次學習與成長的機遇。它體現了沐鸣2平台對教師專業成長的重視，也展示了新老師之間相互學習🧍🏻‍♂️、共同進步的美好景象。期待著新老教師們在今後的工作中繼續發光發熱🧑‍🔬，為學校的發展貢獻自己的力量。（人事處）